Recursos Humanos Archivos - El Profe Virtual

Los grupos humanos. Relaciones humanas en la organización

2017 - RRHH - 5º Año.

21 abril, 2017 Hernan Pedro Naranjo 0

Los grupos humanos. Los grupos humanos se componen de individuos que se conocen, reaccionan entre sí y están en estado de interdependencia. Los mismos permiten reunir recursos, comparar puntos de vista en la resolución de problemas y en la toma de decisiones. El grupo requiere comunicación e interacción entre sus […]

El trabajo humano. Concepto e historia.

2017 - RRHH - 5º Año.

19 abril, 2017 Hernan Pedro Naranjo 0

El trabajo humano. La prehistoria. El trabajo humano exige de la realización esfuerzos físicos y aplicación de conocimientos. Ese esfuerzo no solo se desarrolla individualmente, cada trabajo demanda además, un esfuerzo colectivo. A través de la historia, el hombre ha ido modificando sus hábitos y costumbres. Con el uso de […]

El Salario. Remuneración.

2016 - RRHH - 5º Año

25 septiembre, 2016 admin 2

El Salario. Remuneración. El salario es el pago que recibe periódicamente una persona, por la realización de su trabajo. Para ello empleado y empleador se comprometen mediante la formalización de un contrato de trabajo. En el mismo el empleador paga un salario a cambio del trabajo del empleado. Constituye salario […]

Capacitación y Desarrollo de Recursos Humanos.

2016 - RRHH - 5º Año

20 agosto, 2016 Hernan Naranjo 0

Capacitación y Desarrollo. Capacitación es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual los colaboradores, como resultado, adquieren o desarrollan conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo. Por lo tanto, implica una sucesión definida de condiciones y etapas orientadas a lograr la integración […]

Puesto de trabajo y selección de personal.

2016 - RRHH - 5º Año.

9 junio, 2016 Hernan Naranjo 0

Planta de personal. Cuando un empresario va iniciar su negocio, una tarea importante consiste en estimar el número de empleados que precisará. A su vez, cuando esté funcionando deberá analizar la cantidad de personal con que cuenta y el que necesita. El cálculo no puede improvisarse, la estimación debe responder […]

Relaciones humanas en la organización.

2016 - RRHH - 5º Año.

17 abril, 2016 Hernan Pedro Naranjo 1

Las organizaciones y las relaciones humanas. El individuo aporta a la organización sus conocimientos y capacidades operativas, pero también aporta sus afectos y su personalidad. Siendo las personas uno de los elementos constituyentes de la organización, es necesario respetar su personalidad. Esto significa entender las motivaciones que inducen su conducta, […]

El trabajo humano, concepto y evolución histórica.

2016 - RRHH - 5º Año.

12 marzo, 2016 Hernan Pedro Naranjo 1

El trabajo humano. Concepto amplio Antes profundizar los alcances de la Administración de Recursos Humanos, nos detendremos a reflexionar sobre el trabajo humano. Desde un punto de vista amplio, conceptualizamos al trabajo como toda actividad realizada por el hombre, con su esfuerzo físico e intelectual, que produce bienes y servicios […]