{"id":2426,"date":"2017-04-21T02:33:20","date_gmt":"2017-04-21T05:33:20","guid":{"rendered":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/?p=2426"},"modified":"2017-05-26T09:19:00","modified_gmt":"2017-05-26T12:19:00","slug":"los-grupos-humanos","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/los-grupos-humanos\/","title":{"rendered":"<h3> Los grupos humanos. Relaciones humanas en la organizaci\u00f3n<\/h3> <h5> 2017 - RRHH - 5\u00ba A\u00f1o.<\/h5>"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<p><h6>Los grupos humanos.<\/h6>\n<p>Los grupos humanos se componen de individuos que se conocen, reaccionan entre s\u00ed y est\u00e1n en estado de interdependencia. Los mismos permiten reunir recursos, comparar puntos de vista en la resoluci\u00f3n de problemas y en la toma de decisiones.<br \/>\nEl grupo requiere comunicaci\u00f3n e interacci\u00f3n entre sus miembros. Este hecho es fundamental para la coordinaci\u00f3n.<br \/>\nPor lo tanto, decimos que un grupo es un conjunto de personas que interact\u00faan entre s\u00ed y que tienen alguna historia o prop\u00f3sito m\u00e1s o menos compartido.<br \/>\nDesigna un fen\u00f3meno natural entre los seres humanos. Para trabajar en grupo hay que tener en cuenta los siguientes aspectos:<\/p>\n<ul>\n<li>Ambiente f\u00edsico adecuado.<\/li>\n<li>Reducci\u00f3n de las tensiones.<\/li>\n<li>Establecimiento de objetivos.<\/li>\n<li>Desarrollo de habilidades para tomar decisiones<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cada uno de los miembros, en los grupos humanos, aporta caracter\u00edsticas de su personalidad y desempe\u00f1a distintos papeles que son necesarios para el funcionamiento del mismo.<br \/>\n\u00bfPor qu\u00e9 se forman los grupos?<\/p>\n<ul>\n<li>Porque el individuo necesita satisfacer sus necesidades personales.<\/li>\n<li>Porque la proximidad facilita la interacci\u00f3n.<\/li>\n<li>Tambi\u00e9n porque hay similitud de ideas, actitudes, tendencias.<\/li>\n<li>Y porque la actividad puede atraer a las personas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg?resize=638%2C479\" alt=\"Los grupos humanos: grupo\" width=\"638\" height=\"479\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2427\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg?w=638 638w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg?resize=300%2C225 300w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg?resize=326%2C245 326w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/grupo-humano.jpg?resize=80%2C60 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 638px) 100vw, 638px\" \/><\/a>\n<\/p>\n<p><h6>Etapas de maduraci\u00f3n de los grupos.<\/h6>\n<ul>\n<li>1a Etapa: Grupo inmaduro &#8211; se escucha poco \u2013 los objetivos son poco claros.<\/li>\n<li>2a Etapa: El grupo est\u00e1 en condiciones de experimentar. No se destruye si encara algunos conflictos. Les interesa pertenecer a ese grupo.<\/li>\n<li>3a Etapa: El grupo est\u00e1 consolidado como tal. Es capaz de un trabajo met\u00f3dico.<\/li>\n<li>4o Etapa: Grupo maduro \u2013 Encuentran su forma de liderazgo. Hacen buen uso de los recursos \u2013 Reconocen sus obligaciones personales.<\/li>\n<\/ul>\n<p><h6>Los equipos de trabajo en la organizaci\u00f3n.<\/h6>\n<p>Un equipo de trabajo es un grupo de alto nivel de madurez, con cierta especializaci\u00f3n y diferenciaci\u00f3n interna; y, al mismo tiempo posee alta interdependencia entre los miembros.<br \/>\nTodas las organizaciones necesitan mejorar la calidad de sus productos o servicios, especialmente las empresas. Y m\u00e1s a\u00fan de mejorar los procesos que utiliza para generarlos, a causa de la constante demanda de sus clientes y a la competitividad producto de la regionalizaci\u00f3n y la globalizaci\u00f3n de los mercados.\n<\/p>\n<p>\nLos equipos de trabajo son grupos de personas formadas para resolver alg\u00fan problema espec\u00edfico. Tienen car\u00e1cter temporario y metas claras de trabajo.<br \/>\nLos equipos de trabajo tienen como funci\u00f3n encontrar la soluci\u00f3n a problemas.<br \/>\nEl viejo paradigma o modelo de la estructura de las organizaciones estaba basado en supuestos respecto a la jerarqu\u00eda, a saber, que los l\u00edderes de la cima conocen las respuestas y est\u00e1n a cargo de las metas y los procesos laborales de la organizaci\u00f3n.<br \/>\nEl naciente paradigma de los equipos, se fundamenta en que el conocimiento, y por lo tanto la informaci\u00f3n y las respuestas existen en toda la organizaci\u00f3n. Seg\u00fan este modelo, las metas se determinan conjuntamente y los procesos de trabajo se erigen en torno a los equipos de expertos.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?resize=1459%2C1106\" alt=\"Los grupos humanos: equipo\" width=\"1459\" height=\"1106\" class=\"aligncenter size-full wp-image-2429\" srcset=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?w=1459 1459w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?resize=300%2C227 300w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?resize=768%2C582 768w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?resize=1024%2C776 1024w, https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/04\/Equipos.png?resize=80%2C60 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p>En el siguiente v\u00eddeo encontramos sintetizados estos conceptos:<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"650\" height=\"365\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/OjN7Y43Cefw\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/p>\n<p><h6>El liderazgo.<\/h6>\n<p>Un l\u00edder ser\u00eda aquella persona que, a trav\u00e9s de su conducta o comportamiento, pretende modificar la conducta de otras personas, pero no hemos de confundir el t\u00e9rmino liderar con el de dirigir.<br \/>\nAunque el l\u00edder dirige al grupo o equipo de personas, dirigir tiene una connotaci\u00f3n m\u00e1s institucional, mientras que el l\u00edder estar\u00eda ligado a las cualidades personales, tema que en definitiva nos ocupa.<br \/>\nUn l\u00edder eficaz:<\/p>\n<ul>\n<li>Fija metas.<\/li>\n<li>Coordina, estimula, capacita.<\/li>\n<li>Decide qu\u00e9 hacer y quien lo har\u00e1.<\/li>\n<li>Promueve creatividad.<\/li>\n<li>Reconoce y valora los logros de los dem\u00e1s.<\/li>\n<li>Su conducta es un ejemplo.<\/li>\n<li>Gratifica frente a otros.<\/li>\n<li>Critica en privado<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para todo ello es preciso que el l\u00edder tenga suficiente autoridad y poder, o matizando un poco, que el grupo perciba dicho poder. Por lo tanto, es importante se\u00f1alar que autoridad, en este caso, no se refiere a autoritario. Es decir, el poder de un l\u00edder surge de su capacidad de influencia, y no de su capacidad de mando.<br \/>\nEn el v\u00eddeo que sigue, podemos reforzar el concepto:<br \/>\n<iframe loading=\"lazy\" width=\"650\" height=\"365\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/pf458D2xZEE\" frameborder=\"0\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/p>\n<p>Para ampliar y completar los temas podemos <a href=\"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/recursos-humanos-2016-unidad-no-2\/\" target=\"_blank\">ver el siguiente art\u00edculo.<\/a><br \/>\nEn tanto que <a href=\"https:\/\/app.box.com\/s\/lh4kburylz4uhdvzl6tvlye6fkeirmlz\" target=\"_blank\">aqu\u00ed puedes bajar <\/a>el apunte con los temas para estudiar.<br \/>\nDesde aqu\u00ed puedes bajar el enunciado del <a href=\"https:\/\/app.box.com\/s\/61qdhesyxpm8cnemx4adikf8i8oponxc\" target=\"_blank\">Trabajo pr\u00e1ctico N\u00ba 2.<\/a><br \/>\nPara finalizar, aqu\u00ed tienen el <a href=\"https:\/\/app.box.com\/s\/7idg1xmh6w7zkpoxit1ubg46thxc5vtl\" target=\"_blank\">Trabajo pr\u00e1ctico N\u00ba 3<\/a> que deben presentar resuelto el 02\/06 y <a href=\"https:\/\/mega.nz\/#!5E9DlAqZ!n9j_7GrG3WVTcXBSUjQjZvPki1jxYki7UPmYUjgDN28\" target=\"_blank\">el material para resolverlo.<\/a>.<\/p>\n<p>Nos vemos en el aula&#8230;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Los grupos humanos. 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