{"id":1973,"date":"2016-08-26T16:56:56","date_gmt":"2016-08-26T19:56:56","guid":{"rendered":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/?p=1973"},"modified":"2016-08-26T17:00:09","modified_gmt":"2016-08-26T20:00:09","slug":"teoria-de-la-administracion","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/teoria-de-la-administracion\/","title":{"rendered":"<h3> Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n. Su Historia.<\/h3> <h5> 2016 - Administraci\u00f3n I - 4\u00ba A\u00f1o B<\/h5>"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<h6>Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n.<\/h6>\n<p>\nEn primer lugar, y antes de analizar la historia de la Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n, esbozaremos un concepto de Administraci\u00f3n. Podemos decir que es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a trav\u00e9s de las personas. Tambi\u00e9n podemos afirmar que es una ciencia compuesta de principios, t\u00e9cnicas y pr\u00e1cticas.\n<\/p>\n<p>\n<em>La palabra administraci\u00f3n viene del lat\u00edn ad (direcci\u00f3n, tendencia) y minister (subordinaci\u00f3n u obedien cia), y significa cumplimiento de una funci\u00f3n bajo el mando de otro; esto es, prestaci\u00f3n de un servicio a otro. La tarea actual de la administraci\u00f3n es interpretar los objetivos propuestos por la organizaci\u00f3n y transformarlos en acci\u00f3n organizacional a trav\u00e9s de la planeaci\u00f3n, la organizaci\u00f3n, la direcci\u00f3n y el control de todas las actividades realizadas en las \u00e1reas y niveles de la empresa, con el fin de alcanzar tales objetivos de la manera m\u00e1s adecuada a la situaci\u00f3n. Por consiguiente, administraci\u00f3n es el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos para lograr los objetivos.<\/em>(Chiavenato, I. Introducci\u00f3n a la Teor\u00eda General de la Administraci\u00f3n.)\n<\/p>\n<p><h6>Antecedentes hist\u00f3ricos.<\/h6>\n<p>Si bien la administraci\u00f3n como disciplina es relativamente nueva, la historia del pensamiento administrativo es muy antigua. Siempre hubo necesidad de coordinar actividades, de tomar decisiones y de ejecutarlas. En consecuencia, la administraci\u00f3n como pr\u00e1ctica nace con el hombre mismo. Por ello en la administraci\u00f3n antigua podemos ver muchos de los fundamentos administrativos de la actualidad.<br \/>\nLa mirada actual de las concepciones administrativas son el resultado de un proceso iniciado en los albores de la humanidad, que ha evolucionado y adquirido sus propios perfiles a trav\u00e9s del tiempo.\n<\/p>\n<p><h6>Los sumerios.<\/h6>\n<p>Se encuentran vestigios de avances en el pensamiento administrativo desde el a\u00f1o 5000 antes de cristo (a.C) con los sumerios en la Mesopotamia, como la invenci\u00f3n de la escritura y la conservaci\u00f3n de registros. El c\u00f3digo Hammurabi del a\u00f1o 1800 a.C. reconoc\u00eda que la responsabilidad no puede transferirse.<br \/>\nA continuaci\u00f3n podemos ver la imagen de una tablilla del c\u00f3digo Hammurabi.<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Codigo-de-Hammurabi1.jpg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/08\/Codigo-de-Hammurabi1.jpg?resize=316%2C420\" alt=\"Teor\u00eda de la Aministraci\u00f3n: C\u00f3digo de Hammurabi\" width=\"316\" height=\"420\" \/><\/a><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>Los egipcios y Chinos.<\/h6>\n<p>Los egipcios en el a\u00f1o 1300 a.C. utilizaban procedimientos administrativos definidos y sistem\u00e1ticos. En el oriente, en china, hacia el a\u00f1o 1000 a.C. se sit\u00faa la Constituci\u00f3n de Chow que establece reglamentos administrativos. <\/p>\n<h6>Grecia y Roma.<\/h6>\n<p>En la antigua Grecia y en el imperio Romano, con la aparici\u00f3n de la esclavitud, se ejerce una estricta supervisi\u00f3n del trabajo, se manifiesta el conocimiento administrativo en los tribunales, la organizaci\u00f3n militar, los esfuerzos de unidad de grupo y la autoridad.\n<\/p>\n<p><h6>La Iglesia Cat\u00f3lica.<\/h6>\n<p>La iglesia cat\u00f3lica ha sido la organizaci\u00f3n formal m\u00e1s eficaz en la historia de la civilizaci\u00f3n occidental por medio de la formaci\u00f3n de una estructura org\u00e1nica mundial y por el uso efectivo de la autoridad en la tarea administrativa; junto con la iglesia las organizaciones militares han aportado algunos principios y pr\u00e1cticas importantes en la administraci\u00f3n moderna.\n<\/p>\n<p>En el siguiente material, podemos apreciar un excelente resumen de lo expresado.<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4nrnoGp5_h0\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/4nrnoGp5_h0<\/span><\/div>\n<p><h6>Los contempor\u00e1neos. La Administraci\u00f3n como ciencia.<\/h6>\n<p>No fue hasta hace un poco mas de 200 a\u00f1os, sobre todo en el siglo xx, cuando la administraci\u00f3n se volvi\u00f3 objeto de investigaciones sistem\u00e1ticas; que se convirti\u00f3 en una disciplina formal.\n<\/p>\n<p>\nDe las teor\u00edas, o escuelas de la administraci\u00f3n podemos decir que han aparecido y desarrollado en los \u00faltimos cien a\u00f1os; que no se excluyen entre s\u00ed y se han apoyado unas en las otras, en muchos casos modificando la forma pero no tanto su contenido.<br \/>\nCada teor\u00eda desarrollada es consecuencia de las circunstancias y el contexto en que se desarrollaron. Muestran una clara influencia de los factores econ\u00f3micos, sociales y desarrollo de la tecnolog\u00eda.\n<\/p>\n<p><h6>1. Contribuyentes pre cl\u00e1sicos.<\/h6>\n<p>Si bien la administraci\u00f3n se ha desarrollando desde hace siglos, sus inicios formales se dan a partir de la revoluci\u00f3n industrial; debido a que surge la necesidad de dirigir de mejor forma las f\u00e1bricas.<br \/>\nAdam Smith publica en 1776 su libro \u201cLa Riqueza de las Naciones\u201d, su publicaci\u00f3n se reconoce como el inicio a la econom\u00eda cl\u00e1sica y lo que ser\u00eda despu\u00e9s el capitalismo. Otros autores relevantes de este enfoque fueron: Robert Owen, Charles Babbage, Henry R. Towne.<br \/>\nEn el v\u00eddeo vemos aspectos centrales de la obra de Adam Smith.<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/oNTqEGc8g6Q\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/oNTqEGc8g6Q<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>2. Enfoque cl\u00e1sico.<\/h6>\n<p>Es denominado \u201ccl\u00e1sico\u201d, porque comprende las primeras obras que forman parte de ra\u00edces del campo de la administraci\u00f3n. Por lo tanto, marca la importancia de encontrar formas de administrar las organizaciones y el trabajo en forma m\u00e1s eficiente. Podemos apreciar dos corrientes:<\/p>\n<h6>2.1 La administraci\u00f3n cient\u00edfica.<\/h6>\n<p>Enfoque centrado en el estudio cient\u00edfico de los m\u00e9todos del trabajo para mejorar la eficiencia del trabajador. Conocido como \u201cel padre de la administraci\u00f3n cient\u00edfica\u201d, se destaca Frederick Winslow Taylor. Focaliz\u00f3 su atenci\u00f3n en acrecentar la productividad, mediante una mayor eficacia en la producci\u00f3n y una mejora en el pago a los trabajadores a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n del m\u00e9todo cient\u00edfico.\n<\/p>\n<p>\nAlgunos de sus principios son: la planeaci\u00f3n, preparaci\u00f3n, control y ejecuci\u00f3n. Otros mecanismos administrativos que propuso fueron: estudio de tiempos y movimientos, supervisi\u00f3n funcional, sistemas o departamentos de producci\u00f3n, principio de la excepci\u00f3n, tarjetas de inscripci\u00f3n, uso de la regla de c\u00e1lculo, estandarizaci\u00f3n de las tarjetas de instrucci\u00f3n, bonificaci\u00f3n de las tarjetas de instrucci\u00f3n, estudio de las rutas de producci\u00f3n, sistema de clasificaci\u00f3n de la producci\u00f3n y costo de la producci\u00f3n.<br \/>\nOtros representantes destacados de esta corriente fueton: Frank y Lillian Gilbreth, Henry Gantt.\n<\/p>\n<p>Seguidamente podemos ver los detalles destacados de su obra.<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LQ_3VO8GId4\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LQ_3VO8GId4<\/span><\/div>\n<p><h6>2.2 La administraci\u00f3n burocr\u00e1tica.<\/h6>\n<p>Puntualiza la necesidad de operar organizaciones en forma racional, y no descansar en los deseos arbitrarios de los propietarios y gerentes.<br \/>\nEl mayor representante fue Max Weber. Aplico el t\u00e9rmino \u201cburocracia\u201d, con base al termino alem\u00e1n b\u00fcro, que significa \u201coficina\u201d, para identificar las grandes organizaciones que operan con fundamentos racionales. Planteo la forma en que las grandes organizaciones, que se originaron en la Revoluci\u00f3n Industrial, pod\u00edan funcionar idealmente. Trabaj\u00f3 sobre las caracter\u00edsticas de la \u201cburocracia ideal\u201d.<br \/>\nEn el v\u00eddeo, apreciamos los principios fundamentales sugeridos por M. Weber:<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LiUxo_qSez4\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LiUxo_qSez4<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>2.3 La escuela del proceso administrativo.<\/h6>\n<p>Centra su atenci\u00f3n en los principios que los administradores pueden utilizar, para coordinar las actividades internas de las organizaciones.<br \/>\nSu principal referente, Henry Fayol, planteo la necesidad de dividir las actividades industriales en seis grupos: comerciales, t\u00e9cnicas, financieras, de seguridad, contables y administrativas. Reconoci\u00f3 la necesidad de ense\u00f1ar administraci\u00f3n. Formulo 14 principios de administraci\u00f3n: divisi\u00f3n del trabajo, autoridad, disciplina, unidad de mando, unidad de direcci\u00f3n, subordinaci\u00f3n del inter\u00e9s individual al bien com\u00fan, remuneraci\u00f3n, centralizaci\u00f3n, jerarqu\u00eda, orden, equidad, estabilidad del personal, iniciativa y esp\u00edritu de grupo.<br \/>\nPodemos apreciar, a continuaci\u00f3n sus aportes m\u00e1s destacados:<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uiOC_1dFEag\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/uiOC_1dFEag<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>3. Enfoque del comportamiento humano.<\/h6>\n<p>Se interesaban en encontrar las mejores maneras para que las organizaciones utilizaran los mecanismos productivos en forma m\u00e1s eficiente, sin embargo ve\u00edan a los individuos como mecanismos de producci\u00f3n. Podemos apreciar dos enfoques:<\/p>\n<h6>3.1 Enfoque conductual.<\/h6>\n<p>Es la perspectiva administrativa que marcaba la importancia de tratar de comprender los factores que afectan el comportamiento humano dentro de las organizaciones. Los primeros conductistas fueron: Hugo M\u00fcnsterbeg, Mary Parker Follet y Elton Mayo.<\/p>\n<h6>3.2 Movimiento de las relaciones humanas.<\/h6>\n<p>Escribieron sobre la superaci\u00f3n personal, se destacan Abraham Maslow y Douglas McGregor. Seg\u00fan Maslow las necesidades de los individuos estaba catalogadas en niveles que se representaban en forma de una pir\u00e1mide, donde los niveles bajos deb\u00edan quedar satisfechas antes de pasar a satisfacer las necesidades de los niveles m\u00e1s altos.<br \/>\nCompartimos algunos conceptos al respecto:<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MZGye4U6DmI\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/MZGye4U6DmI<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>4. Enfoque cuantitativo de la administraci\u00f3n.<\/h6>\n<p>Surge en el transcurso de la Segunda Guerra Mundial. Durante la guerra se hizo uso de m\u00e9todos cuantitativos para hacer un mejor uso de los recursos. Se formaron los primeros equipos de la investigaci\u00f3n de operaciones. La administraci\u00f3n cuantitativa se apoyo de las matem\u00e1ticas, la estad\u00edstica y la inform\u00e1tica para realizar una buena toma de decisiones en la gerencia y mejorar la eficacia de la organizaci\u00f3n. Esto se realiza formando equipos de trabajo especializados quienes se encargan de resolver un problema a trav\u00e9s de modelos matem\u00e1ticos y presentar la mejor soluci\u00f3n a la gerencia.\n<\/p>\n<p><h6>5. Enfoque contempor\u00e1neo de la administraci\u00f3n.<\/h6>\n<p>Estos enfoques representan innovaciones importantes en la manera en como se ve la administraci\u00f3n.<\/p>\n<h6>5.1 Teor\u00eda de sistemas.<\/h6>\n<p>Trata de ver a la organizaci\u00f3n como un sistema compuesto de partes interrelacionadas. Este enfoque da a los administradores una manera de ver a la organizaci\u00f3n como un todo y como parte de un ambiente externo m\u00e1s amplio.<br \/>\nUn sistema puede catalogarse como:<br \/>\n\u2022 Sistema abierto, es en cual la organizaci\u00f3n tiene una interacci\u00f3n continua con su ambiente.<br \/>\n\u2022 Sistema cerrado, en este sistema la organizaci\u00f3n interact\u00faa poco o casi nada con su medio ambiente y la retroalimentaci\u00f3n que recibe es muy poca.<br \/>\nEl inter\u00e9s de la misma, son las caracter\u00edsticas y par\u00e1metros que establece para todos los sistemas. Aplicada a la administraci\u00f3n, la empresa se ve como una estructura que se reproduce y se visualiza a trav\u00e9s de un sistema de toma de decisiones, tanto individual como colectivamente.<br \/>\nPodemos ver a continuaci\u00f3n los aspectos centrales:<\/br><\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZWWWxFR0iEw\" width=\"620\" height=\"465\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ZWWWxFR0iEw<\/span><\/div>\n<\/p>\n<p><h6>5.2 Teor\u00eda de contingencias.<\/h6>\n<p>La teor\u00eda de contingencias consiste en aplicar una acci\u00f3n administrativa correspondiente a los par\u00e1metros y la complejidad de la situaci\u00f3n.<br \/>\nA diferencia del resto de teor\u00edas organizacionales, centra su foco de atenci\u00f3n en el ambiente externo de la empresa; dando prioridad a lo que ocurre fuera de la organizaci\u00f3n antes de indagar en los elementos internos. Dicho enfoque busca un equilibrio entre ambos contextos, donde la organizaci\u00f3n busca obtener el mayor beneficio de sus circunstancias ambientales para garantizar su \u00e9xito como empresa.\n<\/p>\n<p>En este link pueden bajar <a href=\"https:\/\/app.box.com\/s\/4fgeknmr80l94r0g1gfi2a9g41nopxli\" target=\"_blank\">El apunte<\/a> que tambi\u00e9n lo consiguen en fotocopiadora.<br \/>\nNos vemos en el aula&#8230;..<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n. En primer lugar, y antes de analizar la historia de la Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n, esbozaremos un concepto de Administraci\u00f3n. Podemos decir que es el arte de lograr que se hagan ciertas cosas a trav\u00e9s de las personas. Tambi\u00e9n podemos afirmar que es una ciencia compuesta <a class=\"mh-excerpt-more\" href=\"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/teoria-de-la-administracion\/\" title=\" Teor\u00eda de la Administraci\u00f3n. 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