{"id":1543,"date":"2016-03-12T20:47:45","date_gmt":"2016-03-12T23:47:45","guid":{"rendered":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/?p=1543"},"modified":"2016-08-24T23:57:44","modified_gmt":"2016-08-25T02:57:44","slug":"recursos-humanos-2016-unidad-no-1","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/hnaranjo.com\/blog\/recursos-humanos-2016-unidad-no-1\/","title":{"rendered":"<h3> El trabajo humano, concepto y evoluci\u00f3n hist\u00f3rica.<\/h3> <h5> 2016 - RRHH - 5\u00ba A\u00f1o.<\/h5>"},"content":{"rendered":"<div style=\"text-align: justify;\">\n<h6>El trabajo humano. Concepto amplio<\/h6>\n<p>Antes profundizar los alcances de la Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, nos detendremos a reflexionar sobre el trabajo humano.<br \/>\n<em>Desde un punto de vista amplio<\/em>, conceptualizamos al trabajo como toda actividad realizada por el hombre, con su esfuerzo f\u00edsico e intelectual, que produce bienes y servicios y que tiene por objeto transformar la realidad.<\/p>\n<h6>Concepto estricto.<\/h6>\n<p>Hablando m\u00e1s estrictamente, desde la <em>concepci\u00f3n del Derecho del Trabajo<\/em>, decimos que: es <em>toda actividad l\u00edcita basada en la actividad productiva y creadora del hombre, prestada a otro (persona f\u00edsica o jur\u00eddica) a cambio de una remuneraci\u00f3n.<\/em><br \/>\nEl derecho del trabajo se preocupa del <em>trabajo humano realizado en relaci\u00f3n de dependencia<\/em>. Lo vemos en el art\u00edculo 4 de la Ley de Contrato de Trabajo;\u00a0<em>Constituye trabajo toda actividad l\u00edcita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneraci\u00f3n.<\/em><\/p>\n<p>A continuaci\u00f3n veremos cual ha sido el concepto del trabajo humano a trav\u00e9s de la historia:<\/p>\n<div style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Diagrama1.jpeg\"><img data-recalc-dims=\"1\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-large wp-image-1199\" src=\"https:\/\/i0.wp.com\/hnaranjo.com\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/03\/Diagrama1.jpeg?resize=632%2C600\" alt=\"El trabajo humano: evoluci\u00f3n hist\u00f3rica\" width=\"632\" height=\"600\" \/><\/a><\/div>\n<p>Para que nos ayude a comprender mas sencillamente el tema, compartimos el siguiente v\u00eddeo:<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/1l0tk84yfvw\" width=\"600\" height=\"450\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div style=\"clear: both; text-align: justify;\"><span style=\"font-size: x-small;\"> Fuente: http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=1l0tk84yfvw<\/span><\/div>\n<h6>Recursos Humanos.<\/h6>\n<p>Siguiendo al Prof. Idalberto Chiavenato decimos que la expresi\u00f3n <em>recursos humanos<\/em> se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempe\u00f1an en ellas determinadas funciones. Las mismas necesitan a las personas para sus actividades y operaciones, de la misma manera que necesitan recursos financieros, materiales y tecnol\u00f3gicos. De ah\u00ed la denominaci\u00f3n de recursos humanos para describir a las personas que trabajan en las organizaciones.<\/p>\n<h6>Administraci\u00f3n de recursos humanos.<\/h6>\n<p>El contexto sobre el que opera la <em>Administraci\u00f3n de Recursos Humanos<\/em> est\u00e1 constituido por las organizaciones y por las personas que forman parte de ellas. Las organizaciones est\u00e1n formadas por personas y dependen de \u00e9stas para lograr sus objetivos y cumplir sus misiones. La Administraci\u00f3n de Recursos Humanos es una especialidad que surgi\u00f3 debido al crecimiento y la complejidad de las tareas organizacionales. Sus or\u00edgenes se remontan a los comienzos del Siglo XX, como consecuencia del fuerte impacto de la Revoluci\u00f3n Industrial.<\/p>\n<h6>Constitucionalismo Social.<\/h6>\n<p>Hacia fines del Siglo XIX se produce la irrupci\u00f3n en la pol\u00edtica de los representantes de clases media y obrera. Ello permiti\u00f3 que llegaran a los parlamentos las inquietudes de dichas clases sociales y con su afianzamiento la sanci\u00f3n de leyes orientadas a mejorar las condiciones de vida y de la prestaci\u00f3n laboral de los trabajadores, dando lugar al nacimiento del <em>Estado Social de Derecho<\/em> y la incursi\u00f3n de los temas laborales en los textos constitucionales.<\/p>\n<h6>Antecedentes.<\/h6>\n<p>La Constituci\u00f3n Mejicana de 1917 y la Alemana de 1919 fueron pioneras y decisivas en la construcci\u00f3n de la nueva corriente. En nuestro pa\u00eds el impacto de esta nueva corriente se vio claramente reflejado en la Constituci\u00f3n Peronista de 1949 que consagra el derecho del trabajo, la retribuci\u00f3n justa, la capacitaci\u00f3n del trabajador, las condiciones dignas de trabajo, el cuidado de la salud, la seguridad social, el derecho a la agremiaci\u00f3n entre otros otorg\u00e1ndoles rango constitucional. Con la derogaci\u00f3n de la citada constituci\u00f3n, en la actualidad el art. 14 bis hace referencia al derecho del trabajo en nuestra Constituci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el siguiente v\u00eddeo podemos ver una referencia del contexto hist\u00f3rico en que se produce el desarrollo de las pol\u00edticas del Estado Social de Derecho en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/0Yv2ynayGew\" width=\"600\" height=\"450\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: youtube=http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=0Yv2ynayGew<\/span><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h6>El Derecho Laboral.<\/h6>\n<p>Lo definimos como <em>un conjunto de normas que regula relaciones entre trabajadores y empleadores.<\/em> Es la rama del derecho privado cuyo fin es proteger a los trabajadores que prestan servicios en relaci\u00f3n de dependencia, con el fin de amparar su dignidad como tal, y armonizar sus derechos con los de los empleadores.<br \/>\nDistinguimos el Derecho Individual del Trabajo, que regula las relaciones en trabajador y empleador; del Derecho Colectivo del Trabajo que tiene como objeto las relaciones entre grupos de trabajadores, organizados en asociaciones gremiales y grupos de empleadores, reunidos en las llamadas c\u00e1maras empresariales.<\/p>\n<p>Para finalizar compartimos el siguiente material que nos ayudar\u00e1 a comprender mejor los conceptos expresados.<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/fwW25j8cbAw\" width=\"600\" height=\"450\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: youtube=http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=fwW25j8cbAw<\/span><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: center;\"><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/hx8pwjKrhgA\" width=\"600\" height=\"450\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/div>\n<div class=\"separator\" style=\"clear: both; text-align: left;\"><span style=\"font-family: inherit; font-size: xx-small; color: #000000;\">Fuente: youtube=http:\/\/www.youtube.com\/watch?v=hx8pwjKrhgA<\/span><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En este link pueden bajar el apunte: <a href=\"https:\/\/app.box.com\/s\/60ew0am619ajl9ronzg6s44pzybgpqjw\" target=\"_blank\">Recursos Humanos: Unidad N\u00ba 1 <\/a><br \/>\nSaludos, nos vemos en el aula&#8230;.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"mh-excerpt\"><p>El trabajo humano. Concepto amplio Antes profundizar los alcances de la Administraci\u00f3n de Recursos Humanos, nos detendremos a reflexionar sobre el trabajo humano. 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